Onze manier van werven

Bij Wasko Kinderopvang vinden we het belangrijk dat iedereen op een eerlijke en zorgvuldige manier kan solliciteren. Daarom werken wij volgens de NVP Sollicitatiecode – dé gedragscode voor werving en selectie in Nederland. Deze code waarborgt transparantie, gelijke kansen en respect voor iedere kandidaat.

Daarnaast is onze recruiter Danique sinds 2021 geregistreerd volgens de Recruitercode. Dit betekent dat zij zich verbindt aan professionele gedragsregels rond integriteit, anti-discriminatie, communicatie en zorgvuldige omgang met persoonsgegevens.

Zo weet je als kandidaat dat wij jouw sollicitatieproces met aandacht, respect en professionaliteit behandelen – van eerste contact tot aanname.

Ook goed om te weten; Danique neemt altijd zelf de tijd om jou te leren kennen – er komt géén AI aan te pas bij het selecteren van pedagogisch professionals. Alleen bij een eventueel assessment kan ondersteunende technologie worden ingezet, maar het menselijke contact staat bij ons altijd voorop.

NVP Sollicitatiecode

Recruitercode