Als locatiemanager bij Wasko werk je in een betrokken team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. We geloven dat verbinding en vertrouwen de basis vormen voor fijne samenwerking en goed leiderschap.

Met een overzichtelijke span of control is er ruimte voor persoonlijke aandacht. We kennen elkaar, helpen elkaar als dat nodig is en zorgen samen dat het werk goed loopt.

Je krijgt ondersteuning van collega-locatiemanagers en een buddy die je helpt om snel je plek te vinden. Je staat er dus nooit alleen voor. We doen het samen.

Als locatiemanager zorg jij dat jouw locaties goed draaien. Je houdt overzicht én pakt door wanneer dat nodig is.

Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor:

Een team in balans
Je zorgt voor een goede bezetting en weet wat jouw medewerkers nodig hebben om goed te functioneren

Oog voor talent
Je kent je team en stimuleert medewerkers om hun kwaliteiten in te zetten en verder te ontwikkelen

Sturen op resultaat
Je bewaakt financiën en doelen en zorgt voor stabiliteit en continuïteit

Werken binnen duidelijke kaders
Je zorgt dat pedagogische kwaliteit en werkwijzen op orde zijn

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen locaties, maar ook een waardevolle collega binnen het team van 13 locatiemanagers. Samen sparren, elkaar helpen en verbeteren hoort erbij.

Een aanpakker
Je houdt van duidelijkheid, neemt beslissingen en zorgt dat dingen gebeuren

Een leider die dichtbij staat
Je werkt samen met je team en bent zichtbaar aanwezig

Natuurlijk leiderschap
Je geeft vertrouwen, stuurt waar nodig en blijft jezelf

Sterk in samenwerken
Je werkt samen met scholen en partners in de regio en denkt in mogelijkheden voor kinderen

Oprechte aandacht
Je hebt oog voor je team en wat er speelt

Overzicht en rust
Je houdt overzicht, ook als het druk is

Kansen zien en benutten
Je signaleert mogelijkheden en pakt ze op

• Je coacht en begeleidt je team van pedagogisch professionals
• Je helpt medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen
• Je ziet wat er speelt en handelt daarnaar
• Je viert successen, groot en klein

Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30–35 collega’s, verdeeld over verschillende locaties en opvangsoorten.

We vertrouwen erop dat je uitblinkt als locatiemanager. Daarom mag je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.894 – € 5.296, per 1 september: € 3.952 – € 5.375
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• 210 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur)
• Thuiswerkmogelijkheden
• Opleiding, coaching en leiderschapstrajecten
• Toegang tot online trainingen (GoodHabitz)
• Fietsplan en extra voordelen
• Teamuitjes en aandacht voor jou

Je krijgt hier de ruimte om je werk goed te doen, en de mensen om je heen die dat mogelijk maken.

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde HBO-opleiding of relevante werkervaring
• Leidinggevende ervaring, bij voorkeur met grotere teams binnen het sociaal domein
• Je durft je mening te geven en blijft in verbinding
• Je schakelt makkelijk tussen operatie en overzicht
• Je voelt je thuis in een betrokken en informele organisatie

Werk je als zzp’er in de kinderopvang en denk je na over een volgende stap in een vaste rol? Dan maken we graag kennis met je. Tijdelijk mag ook.

Bij Wasko werk je niet in een kleine, afgebakende wereld.
Je werkt in een organisatie met meer dan 600 collega’s, ruim 50 locaties en een hele regio die we dagelijks bereiken.

In de Alblasserwaard (Alblasserdam, Molenlanden, Papendrecht en Sliedrecht) bieden we verschillende vormen van kinderopvang: van dagopvang en peuterspeelgroepen tot buitenschoolse opvang (BSO).

Wasko Kinderopvang is een maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk.
We geloven in een mooiere wereld, waarin ieder kind zich kan ontwikkelen op zijn eigen manier. Daarom werken we elke dag met aandacht, betrokkenheid en vertrouwen.

Bij Wasko maken we met open hart het verschil.
Voor kinderen, voor ouders en voor elkaar.

We leren samen, met plezier. Van kinderen, van collega’s en van de wereld om ons heen. Zo blijven we groeien, als organisatie én als mens.

Al sinds 1988 bouwen we samen aan een stevige basis.
Voor kinderen én voor jou als collega.

Zie jij jezelf in deze rol in Molenlanden? Dan maken we graag kennis met je.

Twijfel je nog of wil je even sparren voordat je solliciteert? Dat kan gewoon.

Danique van Gorp (Recruiter) helpt je graag: 06-82 32 21 93

 Na je sollicitatie

• Ontvang je binnen 48 uur een bevestiging in je inbox
• Neemt recruiter Danique contact met je op
• Is iedereen nog enthousiast? Dan plannen we een afspraak in

Een assessment maakt deel uit van het sollicitatieproces.

*Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld*